Hier unterbreiten wir ein Angebot für Firmen in Not und Startups, erklären aber auch unsere Denkweise und die Voraussetzung für eine Zusammenarbeit.
Für Unternehmen in Not und Startups bieten wir etwas Besonderes!
Damit diese Unternehmen, ihr Kapital für den Aufbau, Umbau oder Neustart nutzen können, stellen wir keine Rechnung!
Im Gegenzug erhalten wir, bei erfolgreichem Start oder erfolgreicher Rettung, nach einem Jahr dauerhaft eine Umsatzbeteiligung von 1 Prozent!
Dies Angebot machen wir, weil wir an Sie und uns glauben, deshalb sind wir bereit das Risiko einzugehen, unsere Zeit und unser Knowhow zu investieren!
Vorteile für Ihr Unternehmen:
Kapital kann in Aufbau oder Rettung fließen, statt unsere Rechnungen zu zahlen!
Wir sind hoch motiviert, sie Erfolgreich zu machen, denn wir verdienen am Erfolg und nur bei Erfolg!
Sie haben uns langfristig an Ihrer Seite!
Nachteile für Ihr Unternehmen:
Sie bezahlen bei Erfolg dauerhaft!
Unsere Denkweise und Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit:
Der wichtigste Punkt für eine Zusammenarbeit ist Offenheit, es ist wichtig, dass wir alle nötigen Informationen erhalten!
Obwohl uns in erster Linie der Erfolg des Unternehmens wichtig ist, sind uns auch die Mitarbeiter und Jobs wichtig!
Hierzu ist es z.B. wichtig, anonym mit den Mitarbeitern sprechen zu können!
Dies hat nicht nur den Vorteil, dass Mitarbeiter ohne Angst mit uns sprechen können, wir so Dinge erfahren, welche ihnen vielleicht nicht bekannt sind und wir durch diese Gespräche auch Dinge erfahren welche dem Unternehmen helfen!
Wir wollen nicht mit Unternehmen arbeiten, die Ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen oder diese ausnutzen!
Blöderweise denken viele, gute Wirtschaft sei die Gewinnoptimierung auf Kosten anderer und leider wird dieser Mist auch im BWL Studium gelehrt!
Dabei ist dies ein absoluter Trugschluss und dies möchte ich an einigen Beispielen verdeutlichen.
Es ist vermutlich unbestreitbar, dass Mitarbeiter die sich mit dem Unternehmen identifizieren und zufrieden sind, wesentlich besser arbeiten und seltener kündigen.
Weiter stoppen Sparmaßnahmen meistens die Qualität, den Fortschritt und somit auch die Kundenbindung!
Wir spielen mit offen Karten!
Sollten wir etwas nicht leisten können, oder hierfür externe Expertisen benötigen, werden wir dies offen sagen!
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Unser Ziel sind erfolgreiche und zufriedene Kunden!
Nur wenn unsere Kunden erfolgreich und zufrieden sind, werden diese langfristige Kunden und uns mit gutem Gewissen weiterempfehlen!
Für Unternehmen in Not und Startups bieten wir etwas Besonderes!
Damit diese Unternehmen, ihr Kapital für den Aufbau, Umbau oder Neustart nutzen können, stellen wir keine Rechnung!
Im Gegenzug erhalten wir, bei erfolgreichem Start oder erfolgreicher Rettung, nach einem Jahr dauerhaft eine Umsatzbeteiligung von 1 Prozent!
Dies Angebot machen wir, weil wir an Sie und uns glauben, deshalb sind wir bereit das Risiko einzugehen, unsere Zeit und unser Knowhow zu investieren!
Vorteile für Ihr Unternehmen:
Kapital kann in Aufbau oder Rettung fließen, statt unsere Rechnungen zu zahlen!
Wir sind hoch motiviert, sie Erfolgreich zu machen, denn wir verdienen am Erfolg und nur bei Erfolg!
Sie haben uns langfristig an Ihrer Seite!
Nachteile für Ihr Unternehmen:
Sie bezahlen bei Erfolg dauerhaft!
Unsere Denkweise und Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit:
Der wichtigste Punkt für eine Zusammenarbeit ist Offenheit, es ist wichtig, dass wir alle nötigen Informationen erhalten!
Obwohl uns in erster Linie der Erfolg des Unternehmens wichtig ist, sind uns auch die Mitarbeiter und Jobs wichtig!
Hierzu ist es z.B. wichtig, anonym mit den Mitarbeitern sprechen zu können!
Dies hat nicht nur den Vorteil, dass Mitarbeiter ohne Angst mit uns sprechen können, wir so Dinge erfahren, welche ihnen vielleicht nicht bekannt sind und wir durch diese Gespräche auch Dinge erfahren welche dem Unternehmen helfen!
Wir wollen nicht mit Unternehmen arbeiten, die Ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen oder diese ausnutzen!
Blöderweise denken viele, gute Wirtschaft sei die Gewinnoptimierung auf Kosten anderer und leider wird dieser Mist auch im BWL Studium gelehrt!
Dabei ist dies ein absoluter Trugschluss und dies möchte ich an einigen Beispielen verdeutlichen.
Es ist vermutlich unbestreitbar, dass Mitarbeiter die sich mit dem Unternehmen identifizieren und zufrieden sind, wesentlich besser arbeiten und seltener kündigen.
Weiter stoppen Sparmaßnahmen meistens die Qualität, den Fortschritt und somit auch die Kundenbindung!
Wir spielen mit offen Karten!
Sollten wir etwas nicht leisten können, oder hierfür externe Expertisen benötigen, werden wir dies offen sagen!
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Unser Ziel sind erfolgreiche und zufriedene Kunden!
Nur wenn unsere Kunden erfolgreich und zufrieden sind, werden diese langfristige Kunden und uns mit gutem Gewissen weiterempfehlen!
